Trabalho Lato Sensu - Parte I

Procurador Municipal (CESPE/ CEBRASPE) - 2022
Questão 1.
Os elementos constitutivos da relação de emprego no ordenamento jurídico brasileiro incluem 
A
pessoalidade, onerosidade, subordinação e não eventualidade.
B
caráter intuitu personae, onerosidade, parassubordinação e habitualidade.
C
pessoa física ou jurídica, onerosidade, parassubordinação e eventualidade.
D
pessoa física, onerosidade, autonomia e habitualidade.
E
pessoalidade e onerosidade, apenas.
Analista de Previdência e Assistência à Saúde - Ciência Atuarial (IBFC) - 2024
Questão 2.
O Contrato de Trabalho envolve uma série de informações que definem os direitos e deveres do empregado e empregador no vínculo ali constituído. Para caracterizar vínculo de trabalho, alguns requisitos são necessários constarem em tal documento. Assinale a alternativa que dispões de tais vínculos.
A
Onerosidade, exclusividade, subordinação jurídica e alteridade
B
Eventualidade, pessoalidade, onerosidade e subordinação jurídica
C
Dependência econômica, continuidade, subordinação e alteridade
D
Subordinação, não eventualidade, onerosidade e pessoalidade
E
Eventualidade, subordinação jurídica, dependência econômica e continuidade
Procurador (VUNESP) - 2018
Questão 3.
Considera-se trabalhador avulso aquele que, sindicalizado ou não, presta serviços
A
eventuais para uma empresa, sem a intermediação do sindicato da categoria profissional.
B
eventuais ou temporários para uma ou mais empresas, com intermediação da empresa prestadora de serviços.
C
de natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com intermediação obrigatória do órgão de gestão de mão de obra ou do sindicato da categoria profissional.
D
na condição de trabalhador intermitente ou terceirizado, com registro em carteira de trabalho e previdência social.
E
de natureza exclusivamente urbana, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com intermediação obrigatória do sindicato da categoria profissional.
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