Rescisão Indireta
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Suspensão, Interrupção e Cessação do Contrato de Trabalho.
Questão 1.
Sobre a rescisão indireta, responda:
A
Será devido ao empregado apenas férias proporcionais, férias vencidas, salário e 13º salário proporcional.
B
Na culpa recíproca ou força maior, o empregado terá direito a metade das indenizações que seriam devidas por dispensa imotivada.
C
Na rescisão indireta serão devidos os mesmos direitos inerentes à demissão por justa causa.
D
O empregado somente pode requerê-la por falta de pagamentos de salários.
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