Alteração do contrato de trabalho
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Responsabilidade Trabalhista.
Questão 1.
Sobre alteração no contrato de trabalho, responda:
A
jamais poderá ser realizada.
B
pode ser realizada desde que haja mútuo consentimento entre as partes.
C
pode ser realizada desde que haja mútuo consentimento entre as partes e ausência de prejuízos ao trabalhador.
D
pode ser realizada unilateralmente pelo empregador, independentemente do tipo da modificação.
Questão 2.
O “jus variandi” é:
A
direito patronal de alterar o contrato de trabalho.
B
direito das partes de litigar na Justiça do trabalho sem a presença de advogado.
C
sinônimo de direito potestativo.
D
direito do empregado de pedir demissão a qualquer momento.
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